Desarrollo Organizacional

Con el objetivo de fortalecer lo principal en las organizaciones, las personas, consideramos diversas líneas de acción propiciando acciones oportunas, efectivas y eficientes.

El desarrollo organizacional aplicado desde nuestra metodología como una de las herramientas para construir equipos más cohesionados, profesionales más conscientes de su entorno y organizaciones más responsables de sus acciones.

El #DesarrolloOrganizacional es un pilar fundamental para que las organizaciones puedan trascender aún en momentos de crisis. -Lesslie Sue

En este aspecto consideramos las áreas siguientes áreas clave:

• Evaluaciones de clima organizacional

• Comunicación Institucional

• Voluntariado Social

• Movilización de recursos

• Cooperación Internacional

• Elaboración de políticas institucionales para ONG’s

• Marketing Digital

• Revisiones y auditorías financieras de programas y Proyectos